El Gobierno adelantó por decreto los aumentos del salario mínimo, vital y móvil. A partir del 1 de junio será de $45.540. Es una decisión adoptada como resultado de la alta inflación.

Según indica la resolución que lleva la firma del ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ese monto lo cobrarán los trabajadores mensualizados y para los jornalizados, el valor de la hora será de $227,70. Esas cifras se elevarán a $47.850 y $239.30, respectivamente, a partir del 1 de agosto.

En tanto que los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo serán de $12.650 y $21.083, respectivamente, a partir del 1 de junio de 2022; y de $13.292 y $22.153, desde el 1 de agosto.

Máximo Kirchner había pedido adelantar todas las cuotas a partir de los salarios de julio, pero el Gobierno resolvió mantener dos cuotas, pero aplicar la primera antes.

Cómo estaba previsto el aumento del salario mínimo y cómo se aplicará

Tras los malos datos de la inflación y con los precios desbocados, a mediados de marzo el Gobierno acordó con gremios y empresarios un aumento del salario mínimo de 45% para todo 2022.

Las subas se habían acordado de la siguiente manera:

-Abril de 2022: $38.940.
-Junio de 2022: $42.240.
-Agosto de 2022: $45.540.
-Diciembre de 2022: $47.850.

De acuerdo con la decisión del Gobierno, los aumentos ahora serán:

►Junio de 2022: $45.540
►Agosto de 2022: $47.850

La decisión forma parte de una serie de medidas que está adoptando el gabinete económico para intentar compensar la pérdida del poder de compra de los salarios, ante la suba incesante de la inflación.

En qué impacta la suba del salario mínimo

El salario mínimo impacta en más de 6 millones de trabajadores formales y sirve de parámetro para los informales (40% del total) y también para el plan Potenciar Trabajo, que reciben más de 1,1 millones de personas y equivale a medio SMVyM por cuatro horas diarias de contraprestación laboral, y en el Programa Acompañar, destinado a víctimas de violencia de género.

El Potenciar Trabajo subirá entonces a $22.770 en junio y a $23.925 a partir de agosto.

También repercute en el salario inicial docente (por ley debe estar al menos un 20% por encima del salario mínimo) y los haberes jubilatorios, dado que su evolución determina el valor diferencial de la jubilación básica con el 82% móvil de aquellos con más de 30 años de aporte.

Este martes, el Gobierno también anunció que las jubilaciones aumentarán 15% a partir de junio, igual suba que percibirá la Asignación Universal por Hijo (AUH).